• 欢迎您访问苏州自考网!  今天是2024年12月23日星期一

联系我们:  0512-67311639

距1月苏州自考考试 12

距1月自考准考证打印 5

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 苏州自考网> 试题题库列表页> 简述绩效管理的关键决策。

    2018年10月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2018.10    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    简述绩效管理的关键决策。


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    对绩效这一概念的解释,概括起来其典型观点主要有()。


    • A、结果绩效论


    • B、复杂绩效论


    • C、行为绩效论


    • D、简单绩效论


    • E、统一绩效论


    从绩效考核内容来看,考核的重点是员工的个人特质,如诚实度合作性沟通能力等此种绩效考核类型是( )。


    • A、特征导向型


    • B、行为导向型


    • C、结果导向型


    • D、标准导向型


    对各级职工的考评,都必须由被考评者的“直接上级”进行,这一绩效考核的原则是( )。


    • A、客观公正原则


    • B、公开性原则


    • C、单头考核原则


    • D、严格性原则


    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习